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新入社員だって夢を語る

作成者 : 森

最近の新入社員は醒めている?

いやいや、アプローチ次第で彼らの本気を引き出すことはできます。

大企業の新入社員研修で「将来、社長を退任して会長になります!」と宣言する新入社員だって出てくるんです。すべては、研修のアプローチしたいです!

従来型の研修に限界を感じたら、レゴ®シリアスプレイ®(LEGO® SERIOUS PLAY®)メソッドを試してみませんか?

ブログでも概要講師の選び方専用キット料金について記載しておりますが、実際に動画でも雰囲気を掴んで頂けたらと思います。もしご興味を持って頂けたら、お気軽にお見積りやオンライン体験のお申込みをよろしくお願い致します。お見積りやお問い合わせはコチラ

<最近数カ月の実施事例>
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たった50部品のレゴ®だって、若手の可能性を解き放ちます。
安心安全の場づくりで心理的安全性を生み出し、創造性を働かせながら夢やビジョンを語り合う研修機会を作ってみませんか?LEGO® SERIOUS PLAY®はMITやシカゴ大学教育心理学チームで生み出されたメソッドです。

 

レゴ®シリアスプレイ®

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