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【20年夏・日程一覧】オンライン理論政策更新研修_中小企業診断士

LSP×Coaching代表の森も講師を務めている、
経済産業省認定機関による中小企業診断士の資格更新研修
オンライン対応について
情報提供を行っています。
なお、会場研修では当資格更新研修でも
レゴ®シリアスプレイ®を取り入れ、多くの方から好評頂いていますが、
オンラインでは実施していません。

1.オンライン理論政策更新研修がとても好評です!

みなさん、こんにちは。

7/15に中小企業庁が中小企業診断士の理論政策更新研修
オンライン対応の時限処置を10月末まで延長しました。

※理論政策更新研修オンライン対応に関する詳細は別記事をご参照ください

少なくとも私(森)が実施しているオンライン研修は、
こちらも驚くほどに、好評です。

<参加者の声>
・移動時間と交通費のロスがない
・目の前の画面でスライド資料が見やすくて集中できる
・グループ討議中、他のグループが気にならず集中できる
・もういっそ、この期間に必要コマ数全部受けたい!

 

時間とお金の節約は想像していたのですが、
オンライン研修は理解度が下がるのでは?と思っていたところ、
良い意味で想像に反し、参加者アンケートでほぼ全員が
「同等以上に理解できた」と回答されていました。
(森担当 6-7月開催 参加者 約300名分)。

はやく、オンライン研修が恒久処置になってほしいものの、
今後の行方はまだわかりません。

中小企業診断士の方は出来る限り、
10月末にオンライン研修での受講をしてしまうのはどうでしょうか?

2.オンライン理論政策更新研修日程一覧

下表にて、8/7日時点で実施が決まっているオンライン研修の日程一覧を
全認定機関分、まとめました。

そうなんです。
私が委託を受けている実践クオリティシステムズ以外も全部掲載しています。笑

「正直、それぞれの認定機関のサイトを見て回るの面倒くさい!」
という方も多いと思います。

ぜひぜひ、周りの中小企業診断士の仲間からの口コミも参考に、
この機会にオンラインを試してみてはいかがでしょうか?

少しでも中小企業診断士の皆さんのお役に立てると幸いです。

<ちょっとだけ自分の宣伝>
ちなみに、私は従来の『コーチングを用いた経営者ヒアリング』に加え
9月12日(土)、9月18(金)、10月31日(土)に新しい研修テーマである
『スポーツから学ぶ奇跡を呼び込む目標設定手法』をはじめます。
なお、<参加者特典>30分間の無料コーチングも継続中です。
認定機関(略称) 日時 時間 講師名 テーマ・内容
大塚商会 08月08日(土) 13:00~17:30 木下忠 Withコロナ・デジタル革命時代の中小企業診断士が最低限知っておきたい知財マネジメント
経営教育総研 08月09日(日) 13:30~18:00 岩瀬敦智 テーマS  ※申込期間:7月29日~8月1日 詳細HPにて
実践クオリティ 08月09日(日) 13:00~17:10 左近祥夫 新型コロナウイルスとたたかう中小企業
経営教育総研 08月16日(日) 13:30~18:00 山口正浩 テーマR  ※申込期間:7月29日~8月8日 詳細HPにて
大塚商会 08月18日(火) 13:00~17:30 佐藤真康 生産性をあげる働き方改革の重要ポイント
大塚商会 08月22日(土) 13:00~17:30 日景聡 Withコロナ時代のSDGsと中小企業の持続的成長
実践クオリティ 08月22日(土) 8:30~12:40 森琢也 コーチングを用いた経営者ヒアリング(参加特典あり)
経営教育総研 08月23日(日) 13:30~18:00 岩瀬敦智 テーマS  ※申込期間:7月31日~8月15日 詳細HPにて
実践クオリティ 08月24日(月) 13:00~17:10 野澤夏子 地域から見る海外進出
大塚商会 08月27日(木) 13:00~17:30 姫田光太 中小企業診断士の営業スキル向上と併走型支援
実践クオリティ 08月29日(土) 13:00~17:10 杉山喜宏 SDGs第8目標の展開
大塚商会 08月30日(日) 13:00~17:30 井上真 経営者が気付かない新興国のビジネスチャンス
経営教育総研 08月30日(日) 13:30~18:00 岩瀬敦智 テーマS  ※申込期間:8月7日~8月22日 詳細HPにて
経営教育総研 09月06日(日) 13:30~18:00 岩瀬敦智 テーマS  ※申込期間:8月14日~8月29日 詳細HPにて
実践クオリティ 09月06日(日) 13:00~17:10 森琢也 コーチングを用いた経営者ヒアリング(参加特典あり)
実践クオリティ 09月08日(火) 13:00~17:10 杉山喜宏 SDGs第8目標の展開
実践クオリティ 09月12日(土) 08:30~12:40 森琢也 スポーツから学ぶ奇跡を呼び込む目標設定手法(参加特典あり)
経営教育総研 09月13日(日) 13:30~18:00 岩瀬敦智 テーマS  ※申込期間:8月22日~9月5日 詳細HPにて
実践クオリティ 09月16日(水) 13:00~17:10 左近祥夫 新型コロナウイルスとたたかう中小企業
実践クオリティ 09月18日(金) 18:00~22:10 森琢也 スポーツから学ぶ奇跡を呼び込む目標設定手法(参加特典あり)
経営教育総研 09月20日(日) 13:30~18:00 山口正浩 テーマK  ※申込期間:8月29日~9月12日 詳細HPにて
経営教育総研 09月21日(月) 13:30~18:00 竹永亮 テーマC  ※申込期間:8月30日~9月13日 詳細HPにて
経営教育総研 09月27日(日) 13:30~18:00 山口正浩 テーマR  ※申込期間:9月4日~9月19日 詳細HPにて
実践クオリティ 09月27日(日) 13:00~17:10 野澤夏子 地域から見る海外進出
実践クオリティ 10月03日(土) 08:30~12:40 野澤夏子 地域から見る海外進出
経営教育総研 10月04日(日) 13:30~18:00 岩瀬敦智 テーマS  ※申込期間:9月11日~9月26日 詳細HPにて
経営教育総研 10月11日(日) 13:30~18:00 竹永亮 テーマC  ※申込期間:9月19日~10月3日 詳細HPにて
実践クオリティ 10月15日(木) 13:00~17:10 杉山喜宏 SDGs第8目標の展開
経営教育総研 10月18日(日) 13:30~18:00 山口正浩 テーマK  ※申込期間:9月26日~10月10日 詳細HPにて
実践クオリティ 10月23日(金) 18:00~22:10 森琢也 コーチングを用いた経営者ヒアリング(参加特典あり)
経営教育総研 10月25日(日) 13:30~18:00 竹永亮 テーマC  ※申込期間:10月2日~10月17日 詳細HPにて
実践クオリティ 10月25日(日) 13:00~17:10 左近祥夫 新型コロナウイルスとたたかう中小企業
実践クオリティ 10月31日(土) 08:30~12:40 森琢也 スポーツから学ぶ奇跡を呼び込む目標設定手法(参加特典あり)

 

 

<備考>
・スペースの都合上、認定機関の名称は略称、講師名は敬称略となっています。ご容赦ください。
・現時点、大塚商会様は8月末までの日程のみとなっています。
また、あきない総合研究所様は8月以降の日程が公表されていません。

レゴ®シリアスプレイ®研修は誰にでもできる?

レゴ®シリアスプレイ®研修運営は
認定ファシリテーターしか出来ない事になっていますが、
一見すると、簡単そうで誰にでも出来そうに見えます。

確かに、「楽しいだけの研修」は出来るかもしれません。
しかし、「楽しくて気づきのある研修」の実現は
なかなか難しいものです。

個人的な感覚では、
レゴ®シリアスプレイ®のファシリテーター資格を
取得したとしても、それはスタートラインに立っただけ。

数日間のファシリテーター養成を受講したとしても
「理論を頭で理解する」と「実際に出来る」は、やはり違うのです。

ファシリテーターとして、場数を確保し、
PDCAを回して研鑽を続けないとやはり技量は伸びません。

よく、「とにかく100回現場をこなせ!」なんて言われますが、
00回やって初めて、その意味が分かったりもするものです。

さて、今日は一見誰にでも運営できそうなレゴ®シリアスプレイ®研修。
実はこんなことにも気を使いながら、
研修やワークショップ運営を行っているんだよ、という点をご紹介します。


1.ファシリテーターの想定外
1-1.意外とレゴにハードルを感じる人もいる
1-2.「考えずに手を動かす」が出来ない人もする

2.ファシリテーターの対応力
2-1.他人との比較をしてしまう
2-2.グループの中で問いが生まれず、議論が活性化しない


1.ファシリテーターの想定外

 1-1.意外とレゴにハードルを感じる人もいる

レゴ®シリアスプレイ®のファシリテーター資格を取る方は
基本的に皆さん、この手法にほれ込んでおり、レゴも大好き。

自分が好きだから、きっとみんなも大好き!

・・・なんて思っている方も多かったりするのですが、
「今までレゴブロックに触ったことがない」
「小さい頃欲しくてたまらなかったけど、買ってもらえなかった」
と言う参加者の方も、もちろん一定数いらっしゃいます。

そんな方は、心の中で「みんな、馴染み深い感じだけど、
レゴに初めて触る私は今日の研修、大丈夫かな?」と
不安に感じたりもしています。

研修やワークショップでは必ず、そんな不安を払しょくし、
“全員参加できる”状況つくりから始めます。

「レゴはみんなやったこと=楽しいに決まってる」

そんな想い込みが、誰かを不安にさせてしまったり、
疎外感を味わせることにもなってしまうのです。

対応策として、
毎回必ず丁寧なスキルビルディング(₌練習)で
レゴブロックに馴染んで頂くことから始めていきます。

もちろん、スキルビルディングは
ファシリテーター養成研修でも学ぶのですが、
参加者属性や状況によって、方法や順番を適切に選択し
みんなが同じスタートラインに立てるように、
十分な準備運動の時間を設けることが思いのほか重要なのです。

 

 1-2.「考えずに手を動かす」が出来ない人もする

レゴ®シリアスプレイ®メソッドの重要なキーワードの一つが
「手を信じる」です。

レゴ®シリアスプレイ®は、作品テーマをイメージしながら、
「考えずに手を動かす」ことで、潜在意識を呼び起こし、
深い気づきや発見が得られるのですが、

なかには、「何も考えないで手を動かすなんて無理!」
と拒否反応を示す方もいます。

個人的な感覚として、やはり真面目な方ほど、
そういった反応を示す方が多いと感じます。

そういった方には、「何も考えない」がストレスにも
つながるため、きちんと背景や理由をお伝えするとともに
「”なるべく”考えずに取り組んでみてください」とお伝えします。

何も考えずにやろうとして上手くいかなくなるくらいなら、
ちょっとくらい考えながらやっても、研修成果を感じ取って
頂けた方がよいというのが私の考えです。

 

 

2.ファシリテーターの対応力

 2-1.他人との比較をしてしまう

実は、研修運営上、
これがいちばん大きなポイントだったりします。

レゴ®シリアスプレイ®は、自分と他人の作品を見比べ、
「自分らしさに気づく」「他人の特徴に気づく」という
相互理解の促進にも役立ちます。

しかし同時に、比較⇒評価を行ってしまうケースも
起こり得ます。

「自分の作品はシンプルすぎて良くない」
「自分の作品は小ぢんまりとしていてつまらない」
「自分の作品は配色が暗くて、陰鬱な感じ」 ・・・etc

違いを把握し、特徴把握することは良い事ですが、
優劣までつけてしまう方が一定数いらっしゃいます。

言わずもがな、
優劣をつけるために行っている研修ではありません。

しかし、無意識に参加者の一部はそのように
思考してしまうのです。

ですから、ファシリテーターは優劣評価を防ぐために、
要所要所で意識付けや注意喚起を行います。

私の場合は、「違いを楽しむ」を研修テーマの一つに掲げ
しつこいくらいに、これを参加者の方に繰り返しお伝えします。

他人と自分の作品を比べ、それぞれの違いを楽しむ。

シンプルなのか、複雑なのか
拡がりがある作品なのか、そうでないのか、
配色が多彩なのか、基調色が定まっているのか

良し悪しじゃなくて、ただ違いを楽しむ。
すごく簡単なようで、この意識を疎かにすると
レゴ®シリアスプレイ®の提供価値を狭めてしまうのです。

 

 2-2.グループの中で問いが生まれず、議論が活性化しない

作品作りは面白いですし、作品紹介も積極的に行う方が多い一方、
他人の作品に関する質問をお願いすると、沈黙してしまうグループもあります。

本来は、メンバー同士の質問によって新たな気づきや発見、学びが生まれ、
研修やワークショップの効果が高まるのですが、
なかなか質問の切り口・簡単を見つけ出すのに苦労する場合もあります。

そんなとき、予め参加者属性から状況を予測し、
質問集を用意したり、観点を提示したり、適切にハードルを下げる工夫も
ファシリテーターに求められます。

ここら辺のさじ加減も、ファシリテーターの経験や引き出しに左右されます。

ただ、レゴブロックで研修をやっているように見えて、
説明順序やワークの組み方にも細やかな工夫を入れています。

誰にでも出来そうで、実は難しい。

そんな側面を少しでもご理解いただけると幸いです。

【解説】中小企業診断士_WEB・オンライン理論政策更新研修

みなさん、こんにちは。森琢也です。

本日はレゴ®シリアスプレイ®研修ではなく、
私が5年以上続けている、
経済産業省認定 中小企業診断士の理論政策更新研修の
WEB・オンライン受講についてご紹介やご案内をします。

※備考
私自身は㈱実践クオリティシステムズで講師を務めています。
みなさんのお役に立てるようにフラットに情報提供することを
心掛けておりますが、ポジショントークが入ってしまう点はご容赦ください。

-内容-

<中小企業診断士 理論政策更新研修>
1.2020年7月16日現在の経緯・最新状況
2.実は診断協会以外でも受講できる、理論政策更新研修
3.WEB・オンライン対応している認定機関
4.WEB・オンライン研修はおススメか?(参加者の声)

 

1.2020年7月16日現在の経緯・最新状況

・4月27日、コロナ影響により、中小企業庁が
4-5月の研修実施をすべて延期するように通達。

・6月1日、7月末までの時限処置として、
リモートネットワーク研修(オンライン・WEB研修)の開始と
2社の認定機関を発表(その後、認定機関は合計4社となっています)

・7月15日、リモートネットワーク研修(オンライン・WEB研修)を
時限処置を10月末まで延長を発表。

<ポイント>
-リモートネットワーク研修(オンライン・WEB研修)の恒久対応化は一旦見送り
-各地の診断協会は、リモートネットワーク研修(オンライン・WEB研修)に対応せず

 

2.実は診断協会以外でも受講できる、理論政策更新研修

中小企業庁の発表では、平成29年4月1日時点で
約26,000人の中小企業診断士が登録されているそうです。

中小企業診断士は、5年間ごとの更新制となっており、
5回の理論政策更新研修受講などが更新要件となっています。

おそらく、約15,000人(2/3)以上の方が、診断協会で研修を
受講されているようなのですが(※)
実は、下記の認定機関でも研修を行っています。

株式会社大塚商会
株式会社実践クオリティシステムズ
株式会社経営教育総合研究所
株式会社あきない総合研究所
株式会社タスクール Plus ←オンライン未対応

※自分自身、過去3つの認定機関で講師を務めた経験があり、
かつ、すべての認定機関に知人がいるのでその情報を掛け合わせた私の推計。

もちろん、診断協会でもよい研修講師を揃え、品質向上を
行っていると思うのですが、
上記の認定機関はすべて民間企業であり、診断協会のように
黙っていても集客できる立場にないため、自ずと企業努力が求められています。

「民営化の必要性ってこういうことかな?」とちょっと実感できるかもしれません。笑

 

3.WEB・オンライン対応している認定機関

■認定機関
現在WEB・オンラインで理論更新研修に対応している認定機関は
こちらになります。

株式会社大塚商会
株式会社実践クオリティシステムズ
株式会社経営教育総合研究所
株式会社あきない総合研究所

■各認定機関のWEB・オンライン開催実績
7月末までの開催日数は下表のとおりです。

前述のとおり、診断協会でのWEBオンライン対応は現時点ないようです。

企業に対して、コロナ渦での変化対応力が問われていますが、
中小企業診断士自身もいかに早く変化に対応できるか、が問われているように思います。

■おススメの認定機関は?
では、どこの認定機関がおススメか?というと、
すべての認定機関に知人がいるので、あまり安易に言えないのですが…。

裏を返すと、TACの講師仲間や勉強会の仲間が
それぞれに、違う認定機関で講師を務めているのが実情です。

ほぼ品質管理せず講師に丸投げの認定機関も中にはありますが、、、
だとしても、講師が良ければ充実した研修が受けられます。

(私自身、各社で受けてみたい研修がありますもん!笑)

個人的には、結局「講師・コンテンツ(内容)・日程」が大事で、
会社名は関係ないかなと思います。ぜひよく選んでみて下さい!

 

4.WEB・オンライン研修はおススメか?(参加者の声)

私が過去3回WEB・オンライン理論政策更新研修を実施し、
アンケート集計した結果をベースにしたお話ですが、
驚くほどに、WEB・オンライン受講が好評です。

約3割の方が「会場研修よりも理解が進んだ」
約7割の方が「会場研修と同程度理解できた」と答えています。

そして、オンライン研修継続を望む声は多数挙がっています。
私個人としては、ぜひこの機会にWEB・オンライン受講がおススメですね。

 

<参加者の声> ※森のWEB・オンライン研修参加者

(異口同音に多数頂いた内容)
・WEB・オンラインは移動の時間が無くて、時間が有効に使える
・平日夜や土曜日の午前中開催が嬉しい。
・高齢者には、コロナ感染リスク回避が出来て嬉しい。

(個人のご意見)
・地方の診断士協会主催の更新研修は年一回で場所も日時も内容も選べないので比較すると非常に優位
・中小企業診断協会がやっている集合研修だとただ聞いているだけで眠くなるし効果が少ないけれども、
今回の研修は、オンラインのため非常に集中でき、演習も多く、非常に理解が深まる点をお勧めしたいです。
今回は今まで受けてきた研修の中で一番有意義でした。今後もオンラインのこのような研修を受けて
いきたいです。ありがとうございました。
コーチングに興味のある方や、職場の人間関係に悩みのある方にはぜひおすすめしたいです。基本的な内容
なので、どなたでもとっつきやすいと感じました。
・傾聴のスキルを教えるセミナー等は沢山あると思いますが、本日、特に腹落ちした点は、森先生が最初に
おっしゃったことです。スタンスが整わなければ人の話が聞けない。問題解決思考や、評価分析思考が妨げに
なる・・・というコミュニケーションをとる際の重要な心構えは、診断士以外にも誰にでも当てはまること
だと思います。ビジネスマンとして経験の浅い娘にも、コミュニケーションを取る際の心構えを教えてくれる
 点を期待してススメたい
と思いました。
・とても多くの人が苦労しているであろうテーマに、グループワークで体験できるくらいシンプルな論点で
 まとめてくれている
ところ。
一見、すでに知っている研修内容かと思いましたが、講師の方のご経験や知識が反映された研修となって
いたため、中身が充実しておりました。また受講者とのコミュニケーションも十分にとることができ、
楽しく受講できました。リアルの場面よりもコミュニケーション機会があるかもしれないと感じた次第です。

 

最後になりましたが、

会場研修では、レゴ®シリアスプレイ®メソッドを用いて
オンライン以上に楽しく深く、研修を行っています。
オンラインも便利で良いのですが、
ぜひコロナが落ち着きましたら、皆様とお会いしたいです。

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