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レゴ®シリアスプレイ®_講師・ファシリテーターの選び方

レゴ®シリアスプレイ®研修・ワークショップは認定ファシリテーター(講師)が運営することを義務付けています。認定ファシリテーターは年々増え続けていますが実はそれぞれに特色があります。今回は、認定ファシリテーター(講師)の選び方に加えて認定制度や認定機関をご紹介します。

レゴ LEGO® SERIOUS PLAY®

※実際に100人規模での研修事例研修料金、そもそもレゴ®シリアスプレイ®って?という疑問には別ページでお答えしていますので、ぜひそちらもご覧ください。

どこよりも詳しい LEGO® SERIOUS PLAY®のメリット・活用事例の紹介はコチラ
認定ファシリテーター達が絶賛、早大サッカー部 外池監督×レゴ®シリアスプレイ®動画はコチラ
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-目次-

1.そもそも認定ファシリテーターとは?
2.資格取得方法(費用・期間など)について
3.どんな人が資格取得してるのか?
4.資格があれば稼げるのか?
5.認定ファシリテーター・講師の選び方(&注意点)


1.そもそも認定ファシリテーターとは?

(1)認定ファシリテーターは、いわゆる民間資格

日本では、(株)ロバート・ラスムセン・アンド・アソシエイツが行っているファシリテーター養成トレーニングを受講することで、認定ファシリテーターを名乗ることが出来ます。弁護士や会計士などの国家資格と異なり、いわゆる民間資格です。

(2)レゴブロックさえあれば研修できる?

一見すると、 レゴ®シリアスプレイ®はレゴブロックさえ揃えれば、誰にも研修・ワークショップの運営が出来そうに見えるのも事実です。実際、大手研修会社ですらこのような思い込み・勘違いをしているところがあります。しかし、別の記事で記載している通り、様々な教育・心理学の理論を組み込んでいるメソッドです。バックグラウンドをきちんと理解し、正しい手順で進めていかないと効果的な研修・ワークショップの運営は出来ません。

(3)レゴ®シリアスプレイ®メソッドのクオリティ確保

それゆえに、一般の認定ファシリテーターがメソッドを他者に伝え、育成・指導したり、監修というカタチで、当日運営を行わずに他者に任せると言った対応はすべて厳禁となっています。なお、専用キットを販売・供給するレゴ社も下記の声明を出しています。「レゴ®シリアスプレイ®はファシリテーションを必要とするメソッドであり、トレーニングを受けたファシリテータに専門的なサービスを依頼することを推奨する」

保育士研修レゴ®シリアスプレイ®

 

2.資格取得方法

(1)養成トレーニングの概要

日本では、(株)ロバート・ラスムセン・アンド・アソシエイツが定期的に、ファシリテーター養成トレーニングを開催しています。ちなみに、ロバート・ラスムセンはレゴ®シリアスプレイ®創始者のお名前です。

<養成トレーニング概要>
・トレーニング期間:4日間 (連続参加が必須)
・正規料金    :385,500円 (+ 10%消費税) = 総額 424,050円
早期割引適応料金:348,000円(+10%消費税) = 総額382,800円
※ちなみに為替の変動により改訂する場合ありです。
・定員      :14名
・詳細      :http://www.seriousplay.jp

費用が高いと思うかどうかは人それぞれだと思いますが、注意点としては、これはあくまで資格取得費用である、と言う点です。資格を取っただけでは研修・ワークショップの運営が出来ず、これに加えて専用キットの購入が必要になります。専用キットについては、別記事でまた説明したいと思います。余談ですが、最近では養成トレーニング受講希望者が多く、受付開始数分で締め切りとなることも多いようです。私の知人には何度か申込締切りで機会を逃し、受付開始時間の数分前から会社のトイレにこもって、開始同時に申し込んでやっと受講できた、と言う方もいます。

 

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3.どんな人が資格取得してるのか?

様々な業種・職種の方が挑戦。しかし多くの方は…

受講後に、研修講師として活躍の幅を広げたい方、社内で同僚に向けて提供しようと思っている方、学校教育関係で活かす方など、受講者は本当に様々です。これはあくまで主観ですが、多くの人が「実際に体験してみて楽しかったから、自分も研修・ワークショップを提供する側になりたいと思った」という想いをキッカケに、養成トレーニングを受講しているようです。実際に私自身、コーチング仲間のワークショップで初めてレゴ®シリアスプレイ®を体験し、そこでキャリアチェンジのキッカケを掴み、認定ファシリテーターにも興味を持ちました。そして、私のワークショップを経験した方で、私と同じように魅力に憑りつかれ(?)、認定ファシリテーターになった方は、既に10名以上います。

認定ファシリテーターを志す方の属性はさまざまです。私が養成トレーニングを受講した際も、学校の先生から、会社員、独立コンサルタント、研修講師等、様々な方々が集まっていました。私は2016年5月に受講しましたが、一緒に受講した仲間の中には、SDGsと絡めてレゴ®シリアスプレイ®を提供している方やファシリテーションに関する書籍を執筆した方など、皆様ご活躍されていて、養成トレーニング同期との出会いもとても貴重でした。

大手企業主催イベントでno.1評価のレゴ®シリアスプレイ®ワークショップ

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4.資格があれば稼げるのか?

現実は資格取得だけではダメ

養成トレーニング受講料がそれなりの金額ですので、研修・ワークショップのお仕事を考えている方にとっては、非常に大事なところですね。しかしながら、私の答えは、NOです。これは私が周囲を見たときの実感値です。受講料(自己投資)を回収できている人は30%未満しっかり稼いでいる人は5%以下だと思います。しかし、資格として見ると、特別おかしなことではありません。私はレゴ®シリアスプレイ®認定ファシリテーター以外に、中小企業診断士やコーチングの資格を持っていますが、どの資格も共通して、「資格を持っていれば仕事がもらえる」ことはほぼありません。「コーチングできます」「レゴ研修できます」と言うだけでは何一つクライアントの課題解決にならないからです。一方で、レゴ®シリアスプレイ®研修はあくまでメソッド・手段なので、まだ多くの活用法が眠っており、どんなふうに生かすかを明確にしたり、他者(他社)との差別化ができると仕事に繋げやすいとも言えます。

LEGO® SERIOUS PLAY®労働組合研修

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5.認定ファシリテーター・講師の選び方(&注意点)

有資格者でも実は実績・場数に大きな違い

年々認定ファシリテーターの数は増え続けています。しかし、アクティブに行っている人と、現場から遠ざかっている人に大きく分かれます。認定ファシリテーターの有資格者は一定の知識・ノウハウを有していますが、
現実としては4日間のトレーニングに加えて、実践の場で学び、研鑽される要素も重要になってきます。レゴ®シリアスプレイ®研修の場合、少しの言い回しの違い、伝えるタイミングの違いでも研修効果に大きな影響が生じるため、ファシリテーションスキルは必須です。また、研修中の問いかけや質疑の中で気づきを引き出していくために、コーチングの発問スキルや傾聴スキルも重要になります。上記の内容は、4日間のトレーニング以外で自己研鑽が必要な部分であり、実践・実績が大きく影響します。また、場数・現場経験数で差が生まれるのは、当日運営だけでなく、事前の研修設計場面でも言えることです。

保育士研修レゴ®シリアスプレイ®

 

運営スキルや研修構成を企画するスキルの見極めが重要

レゴ®シリアスプレイ®研修の場合、多くはオーダーメイド研修になり、ご要望に応じて研修設計します。その際、企業や組織の研修担当者様の意図や目的を理解し、人数や研修時間、会場の制約などを加味したうえで、
最適な研修設計ができるか、という点はかなり見過ごされがちです。経験や実績があればこそ、研修終了後の到達点・期待値についても研修企画担当者様とすり合わせることができます。ゆえに、大手研修会社や企業名で選ぶよりも、ファシリテーター個人の資質で選ばれることが重要かもしれません。活躍しているファシリテーターはそれぞれ特色を持っており横のつながりや連携もあります。

例えば、SDGsと絡めた研修・ワークショップであれば、クライアント様のご要望を伺った上で、私より彼の方が適任だと思えば自分で囲い込まずにお繋ぎすることもします。どれだけ親身に相談対応してくれるかが大事な一方、何でもかんでも「出来ます」と言わない、という点も実は大事な要素だと思います。HPなどでよく実績を見極め、迷ったらまずは相談してみることをおススメします。

※実際に100人規模での研修事例研修料金、そもそもレゴ®シリアスプレイ®って?という疑問には別ページをご覧下さい♪

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レゴ®シリアスプレイ®研修で使う専用キットとは?

活躍しているレゴ®シリアスプレイ®認定ファシリテーターほど、必要に迫られて沢山のレゴブロック(=研修資材)を持っています。もちろん、弊社も特大衣装ケース数箱分のレゴを保有しています。山盛りのレゴを見た研修参加者の方からよくご質問を頂くのですが、公式にレゴ®シリアスプレイ®専用キットなるものが存在します。しかも、なんと日本未発売(涙)。。本日はそんなレゴ®シリアスプレイ®専用キットの販売の実情や種類、
調達方法にまつわるお話を紹介します。

ここで紹介するキットを用いた100人規模の研修実績はコチラ
研修料金についてはコチラ
講師・ファシリテーターの選び方についてはコチラ  


1.専用キットとは
2.専用キットの販売の実情
3.専用キットの種類
4.専用キットの調達方法


1.専用キットとは

元々、レゴ社にて開発された レゴ®シリアスプレイ®メソッド。当初はレゴ社のビジネスのひとつとして位置づけられてきました。そして、効果的な研修・ワークショップの運営のために、数あるブロックの中から選りすぐりで専用キットを構成しました。その後、2010年5月にレゴ社のポリシー変更があり、ファシリテーター認定をレゴ社から、ロバート・ラスムセン・アンド・アソシエイツ社(※)に移管が決定。※レゴ®シリアスプレイ®開発者が独立して立ち上げた会社。そんな経緯もあり、レゴ®シリアスプレイ®には、商標の®が2つついています。しかしながら、ポリシー変更後も、レゴ社はメソッド自体の質と専用キットの供給に責任を持つと約束し、現在もレゴ®シリアスプレイ®専用キットを公式に販売しています。極論すると、専用キットを使わずとも研修・ワークショップの運営は出来なくもないのですが、ただ、場数を踏めば踏むほど、「なるほど確かに考え抜かれたパール構成だな」と感心してしまうのが専用キットなのです。そんな専用キットは、研修・ワークショップの目的や内容によって使い分けが出来るように、いくつかの商品に分かれています。

 

2.専用キットの販売の実情

レゴ®シリアスプレイ®専用キットが公式販売されているもののそれはあくまで海外でのお話。悲しいことに、2020年6月現在 日本では未発売(涙)。理由は、レゴ社の公式オンラインショップが日本でまだサービスを開始していないから。しかしながら認定ファシリテーターは自分たちで専用キットを揃えなければなりません。そのため、共同購買や個人輸入にて専用キットを調達しています。

3.専用キットの種類

それでは、続いて、レゴ®シリアスプレイ®専用キットをご紹介します。

※今回は、米国地域の公式サイトを参考にしています。

(1).SERIOUS PLAY®Window Exploration Bag
Price$484.99

SERIOUS PLAY®Window Exploration Bag

こちらが最小部品数(46部品)のキットです。え、それでも$484.99と思うところですが、ご安心ください、100セット入りです。よく、研修・ワークショップの冒頭でお一人1セットお配りしてウォーミングアップ行いますしかしながら実は、このキットだけでも十分、研修やワークショップが成立するポテンシャルがあります。ポイントは、同じ種類、同じ数のレゴ部品が入っている点です。研修後片づけをしている際、最後の最後に床に落ちた部品を見つけ、どのセットが欠けているか分からなくなったときは、絶望的な気分になります笑。なお、私は定期的に子どもたちと遊びがてら、検品チェックを行っています。このキットを用いた100人規模の研修実績はコチラです。

 

(2).SERIOUS PLAY®Starter Kit
Price$36.99
SERIOUS PLAY®Starter Kit

こちらは一人用のセット(219部品)で$36.99です。
5人で行うワークショップならば、×人数分が必要です。非常に充実した構成で、参加者は部品数の制約を感じずに伸び伸びと作品作りが出来ます。しかしながら、Window Exploration Bagとともに、同じ種類、同じ数のレゴ部品が入っているため、他人のキットと混ざると取り返しがつかないことになります(涙)。ゆえに、このキットで作った作品で共有モデルを作ることは出来ません。

 

(3).SERIOUS PLAY®Identity and Landscape Kit
Price$789.99
SERIOUS PLAY®Identity and Landscape Kit

こちらは、本格キット(2631部品)となっており、複数人で一緒に使うことが出来ます。様々なサイズの平板パーツもついており、一番大きなサイズのもの(灰色)も1枚付いています。これらを使って共有モデル製作もでき、ウォーミングアップ後の本格的なワークはおよそ対応できる構成です。このキットを用いたコラボイベントの実績はコチラです。

(4).SERIOUS PLAY®Connections Kit
Price$754.99
SERIOUS PLAY®Connections Kit

こちらは「コネクション」という商品名の通り、繋ぎ合わせるための部品が揃ったキットです(2455部品)。実は、参加者全員で共有モデルというモノを作ったあと、さらに作品を付け足していき、作品感をつなぎ合わせ、
実際にレゴ作品を動かすことで、課題や要素を分析したりシュミレーションできます。作品感をつなぎ合わせることで、影響関係が可視化され、机上では到底できないような議論やシュミレーションが可能になるのです。ただ、実際の研修・ワークショップでこのプロセスまで辿り着くには非常に時間を要するため、省略されるケースも多いです。

 

4.専用キットの調達方法

前述の通り、海外販売のみのため、調達する手段は、①共同購入するか、②個人輸入するか、です。特に、Window Exploration Bagは100個セットとなっており、「100個も要らんがな」と言う方も多いと思いますので、
ファシリテーター仲間で共同購入するのがおススメです。方法として、上記2つ以外に輸入代理店に頼む方法もありますが、最近では簡単に個人輸入も出来ますので、ぜひチャレンジしてみてください。googleで「個人輸入」と検索すれば、個人輸入をサポートしてくれる業者がいくつか出てきますし、業者の比較サイトもあります。レゴの場合、米国以外に欧州などでもオンラインショップがありますので、時々の為替状況と手数料や送料、そしてリードタイムを調べて、最適な方法を選択されるといいと思います。もちろん、送料や関税、手数料がかかるので、販売価格プラスαとなり、「レゴって定価でも高いのに・・・」という気持ちはわきますが、そこはもう、グッと飲み込むしかないです。苦笑

以上、ご参考になると幸いです。

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レゴ®シリアスプレイ®講師紹介_森琢也

 

 

 

 

 

 

 

 

LSP×Coaching代表 森琢也
中小企業診断士
レゴ®シリアスプレイ®認定ファシリテーター・講師

1984年、東京生まれ。
大学卒業後、自動車部品メーカーに就職し、
経営企画や事業企画の部署で働きながら
約10年間、愛知に住んでいました。

現在、東京に戻ってきて、コーチングや
LEGO® SERIOUS PLAY®のメソッドを
用いたセミナー等の仕事を行っています。

私は、見た目の第一印象から
「そつなく順調に人生を歩んでいそう」
と思われる方も多いようなのですが、
実際には、これまで多くの挫折を味わい、
親の離婚等、辛い体験も乗り越えてきました。

幼い頃は、「出来たこと」より
「出来ないこと」のほうが多く、
逆上がりや二重飛びが全く出来ない子供でした。
かけっこもビリ、歌を歌えば音痴。

もちろん、勉強も得意ではなく、
親が平仮名を教えようとしたら
2歳下の弟が先に覚える始末。

一方で、司馬遼太郎の小説が大好きで、
志や想いを持って、大事を成す登場人物達に
強い憧れを頂いていました。

それゆえ、将来「何者」かになりたいと
がむしゃらに人一倍努力をしてきました。

高校受験も大学受験も精一杯背伸びして挑戦しました。

大人になってからも、
働きながら中小企業診断士の資格を取り、
ジタバタと努力をしていました。

資格取得後、異動した職場では、
優秀な上司・同僚に囲まれ、
徹底的に数字とロジックを駆使して
激務に追われる日々となりました。

私は本当に仕事が出来ず、
関係部署に迷惑をかけ、叱られ、怒られ、謝り続け、
夜も眠れず、通勤中は吐き気でうずくまり
昼はうどんも喉が通らず、
休日も仕事のことで頭がいっぱいとなり・・・
自分に対するちょっとの自信も信頼も、
いつの間にか空っぽになっていました。

ただ、
「これも人生の勉強だ」と自分に言い聞かせて
ギリギリのところで堪えていました。

「この仕事向いてないのかな」って薄々感じつつ
半端に投げ出すのも、なんだか嫌だったり、
その勇気が無かったりしたのです。

周りにもあまり弱音を吐けずにいました。

そんな時期に、中小企業診断士仲間から
「コーチング・アプローチが向いてそうだよ」
と薦められました。

私は誰かと二人で飲みに行くと
いつの間にか聴き手に回り、
相手(老若男女問わず)が話しながら泣き出す、
という場面がとても多くありました。

そんな経験から、自分自身も
「もしかして、聴き上手なのかな?」
「コーチングとか向いてたりして?」
という軽い興味で始めました。

しかし、学び始めると
まずは自分自身に対して、
様々な気づきが生まれました。

そして、コーチング仲間の企画した勉強会で
今度は、レゴ®シリアスプレイ®に出逢いました。

そこで初めて、レゴ®シリアスプレイ®を体験しましたが
まさに自分の潜在意識が引き出され、
気づきが沢山溢れてきました。

作品作りを通じて、
自分の大切にしていたこと、やりたいことが
明確になってきたのです。

この出来事がキッカケで、会社の退職を決意しました。

激務ですが、会社や仲間は好きでした。
経営も安定していて、
待遇やお給料がとても良い会社でした。

「辞める」と言ったときに、沢山の方から
「もったいない!」とも言われました。

もちろん、社内異動などの道も探りました。
ただ、最終的に社外から恩返しや貢献ができる人間に
なることを誓い、我が儘を通させて頂くことにしました。

辞めることになってから、
社内の様々な方とお話する中で新たに気づいたことは、
「圧倒的に、会話が不足していた」事です。

辞めることになって初めて、お互いに感謝を伝え合ったり、
認めていた部分、大切に思っていた気持ちを打ち明けたり、

「もっと早くそれを知っておけば辞めなかったかも!!」

と思うことは多々ありました。

「レゴ®シリアスプレイ®を体験して、
 キャリアチェンジを決意しました」

と打ち明けると、研修採用に尻込みする研修担当者や
人事の方もいらっしゃいます。

ただ、私の経験から
もし適切にレゴ®シリアスプレイ®の研修やワークショップを
運営した場合、組織への帰属意識や一体感は高まり、
離職率低下やモチベーションアップにつなげることが出来ます。

離職率が高いと言われる保育士も、
退職理由の1位が職場の人間関係にあったりします。

本音の会話や相互理解、感謝の表明が、
働く人々のマインドを大きく変えます。
きちんとしたレゴ®シリアスプレイ®の運営を行えば
不満をため込んで、黙って転職活動を行い、
突然辞意を伝える社員・従業員の方は減り、
組織への帰属意識や一体感が多少の不一致もカバーします。
その点はご安心頂ければと思います。

ちなみに私の場合、
「いつか会社に恩返しする」と誓って退職したものの
その後、労働組合からお声がけを頂き、
気付けば毎年継続的に愛知でレゴ®シリアスプレイ®を
開催させて頂いております。

大好きな会社に関わり続けることが出来る事は
私にとってとても幸せなことです。

なお、ここまで一切触れてきませんでしたが、

研修講師としては、当初パラレルキャリアで、
2010年より、資格予備校で中小企業診断士講座講師を、
2014年からは、経済産業省認定機関にて
中小企業診断士(有資格者)向け資格更新研修を担当していました。

資格受験生・有資格者あわせて
10年間で延べ2000人以上をご支援しています。

単に、資格取得や資格更新の講義・研修を行うだけでなく、
皆様の活躍やキャリアアップのご支援に生きがいを感じ、
様々な取り組みを行ってきました。

例えば、1対1の個別コーチングや
独立まもない士業の方の受け皿となるコンサルタント会社、
企業人が副業規定に触れずにコンサルタント活動ができるNPO団体etc
の設立に携わってきました。
(それぞれ現在も100名近いメンバーが在籍し現在も活動中)

さらに、2016年から3年間、リクルート系研修会社にて
年収1000万円以上の40-50代ハイクラス層を対象とした
研修講師採用・養成プロジェクトにも携わってきました。

このプロジェクトでは、求人倍率上昇の逆風をはねのけ、
応募人数10倍強(過去比)となる、延べ8000人近いハイクラス層の
ビジネスパーソンから応募を集め、面談・選考も行いました。

気付けば、講師業や人材育成領域の経験も10年を超えてきました。

とはいえ、まだまだ研鑽中ですが、
よりよいサービス価値提供に向けて日々取り組んでいます。

このような形で、
出逢った皆様とのご縁を大切に
長いお付き合いをさせて頂くことを
モットーにしております。

当サイトやレゴ®シリアスプレイ®を通じて、
新たな出逢いが拡がり、沢山の個人や組織のご活躍に
貢献出来ることを願っております。