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タグ: LEGO® SERIOUS PLAY®

早朝の陣@神奈川県・橋本

アメブロからご依頼を頂き、
朝6時半からの経営者の会にて
LEGO® SERIOUS PLAY®を行ってきました。

45分程度なので、ほんの体験程度しか
できませんでしたが、
皆様、感性が若くて、
終了後の感想も的確。

いやぁさすがですね。

ここからまたご縁が拡がりそうで
今後が楽しみです。

某自治体で LEGO® SERIOUS PLAY®

先日ある自治体さんでLEGO® SERIOUS PLAY®を含むコーチングセミナーを実施しました。
よそよそしく雰囲気も1時間後にはすっかり打ち解けて、大盛り上がり。その後のセミナーへの接続もよく、楽しく学んで頂けたようです。

1.5~2.0日の研修では、 LEGO® SERIOUS PLAY®を織り交ぜながら、コーチングを学ぶとより良い成果を引き出すことが出来ます。

労働組合向け レゴ®シリアスプレイ®研修

今回行ったのは、コーチングとレゴ®シリアスプレイ®のハイブリッド研修です。

レゴ®シリアスプレイ®は、コーチングのスキル・知識を用いることで
効果を倍増させることが出来ます。

弊社では、屋号の通りLEGO® SERIOUS PLAY®(LSP)×Coachingとしており、
コーチング手法に基づく組織力向上のセミナーも同程度実施しています。

先日は、ある労働組合様にて、参加者200人を集めて
『問い続ける組織は強い』セミナーを開催しました。

こちらが、コーチングとレゴ®シリアスプレイ®のハイブリッド研修です。

組織課題として、『変革』が挙がっているものの、メンバーはなかなか動き出そうとしない。
そんな中、「がんばろう!」の掛け声や気合だけでは、何も変わりません。

『問い』のチカラを使うことで、思考とアクションを引き出す・・・

実際の体験を通じて、個々人の変革を促していく2日間となりました。