誰だって、一方的に話を聴くだけでは退屈。受け身のスタンスでは、学びや気付きも起きにくい。
研修後に「いい話が聴けた！」と感動しても、翌日以降の参加者の行動に変化なし。
グループ議論の時間を作っても、ネガティブな意見ばかりで、期待通りの建設的な意見交換が行われない。
NASA(米国航空宇宙局)も採用した画期的な
レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材を活用したワークショップで、
メンバーの抱えた想いをカタチにし、チームの結束力ＵＰや組織課題解決につなげます。
voice
前日、期末打ち上げで朝まで飲んでいたのに、全く眠くならずにあっという間に4時間が終わった。
(大手金融機関勤務 40代男性)
ブロックを使うことで、これまでのどんな研修よりも、お互いのことが理解できる内容だった。
(大手教育企業勤務 50代男性)
見ず知らずの他部署のメンバーと短時間でここまで深く課題を共有し議論できたことに驚いた。
(大手メーカー勤務 20代女性)
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ただ、ブロックを用いて楽しくワークショップを行うだけではありません。事前準備段階で、プロコーチならではの丁寧なヒアリングでご担当者様のニーズや企画意図を具体化します。その上で、中小企業診断士として経営・事業戦略観点を加えて、参加者特性に合わせたワークショップを設計します。また当日は、コーチングアプローチに基づく効果的な発問と長年の講師業で培ったファシリテーションで、気づきや発見を引きだす運営を行います。
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